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HR Tech & Process Engineering

LIDERANDO EL FUTURO DEL HR TECH & LA COMPENSACIÓN

Soy Daniel Lucero. Creo que el talento humano merece absoluta transparencia. Mi misión es erradicar las 'cajas negras' de la compensación en Latinoamérica, transformando la gestión salarial en un ecosistema equitativo e impulsado por tecnología. Mi visión es liderar una nueva era en HR Tech, donde cada decisión organizacional combine la precisión de los datos con el valor humano.

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98.2%

Compa-Ratio Equidad

Daniel Lucero
$142.8M

Ahorro Anual Masa Salarial

PHP 8
MySQL
Databricks
PySpark
JavaScript
Electron.js
Google Apps Script
HTML/CSS
SQL
DigitalOcean
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Headcount Gestionado

0.8M COP

Ahorro Masa Salarial

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Compa-Ratio Promedio

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Módulos HR Tech Creados

SOBRE MI

Ingeniería aplicada a la gestión de compensación y analítica de talento

WHO AM I?

A lo largo de mi trayectoria, he estructurado arquitecturas de talento a gran escala para sectores altamente exigentes como Fintech, Retail, Oil & Gas, Construcción, Minería y Salud. Como Ingeniero de Procesos, traduzco el rigor del derecho laboral y la complejidad de cada industria en modelos matemáticos exactos. Mi enfoque consiste en transformar políticas tradicionales en sistemas de regresión y matrices auditables, haciendo que la compensación deje de ser un arte subjetivo para convertirse en una ciencia exacta.

"No solo diseño la estrategia, construyo el software que la ejecuta."

Respaldado por más de 12 años de experiencia y un profundo dominio técnico en nómina y legislación laboral multinacional (Colombia, USA, México, Chile y Panamá), impulso la transformación digital diseñando arquitecturas robustas para soluciones HR Tech (PHP, JS, bases relacionales, Electron.js). Como asesor y desarrollador, construyo tableros predictivos con Databricks y PySpark que conecto directamente con estos ecosistemas de nómina y Google Apps Script, automatizando la analítica a gran escala.

TECHNICAL SKILLS

VALORACIÓN DE CARGOS POR PUNTOS & EQUIDAD 98%
DERECHO LABORAL & NÓMINA (UGPP / PRESTACIONES) 96%
PEOPLE ANALYTICS (DATABRICKS, PYSPARK, SQL) 95%
HR TECH DEV (PHP, JS, ELECTRON.JS, APPS SCRIPT) 92%
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL & SPAN OF CONTROL 90%
IA AVANZADA & PROMPT ENGINEERING APLICADO A HR 88%

ACADEMIC BACKGROUND

Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo
2023 - Presente | Nombre de tu Universidad
Ingeniería de Procesos
Mayo 2021 | Nombre de tu Universidad

COMPENSATION DATA LAB

Visualización econométrica de bandas salariales y factor prestacional en tiempo real (Colombia)

Simulador Salarial

Solo se calculará por el salario básico.

SMMLV:$0
Auxilio:$0
Salario Integral > 13 SMMLV
Exoneración 114-1 < 10 SMMLV
Dotación Manual / Automática
Desglose Salarial
Determinaciones Adicionales
Aux. Transporte$0
Dotación$0
FSP (Retención Empleado) $0
Bases de Liquidación
IBC Seguridad Social $0
IBP (Cesantías y Primas)$0
IBP (Vacaciones)$0
IB Parafiscales $0
Seguridad Social (Empleador)
Salud (8.5%) $0
Pensión (12%)$0
Aportes Parafiscales
ARL $0
CCF (4%)$0
SENA (2%) $0
ICBF (3%) $0
Provisiones Prestacionales
Cesantías (8.33%)$0
Int. Cesantías (1% mes)$0
Prima de Servicios (8.33%)$0
Vacaciones (4.16%)$0
Carga Prestacional & Parafiscal $0
Atención

CONSULTORIAS

Consultoría B2B y acompañamiento estratégico para transformar la gestión de talento en tu empresa

ARQUITECTURA & VALORACIÓN

Implementación de metodologías analíticas por factores ponderados para jerarquizar cargos sin sesgos y estructurar manuales técnicos.

EQUIDAD & BANDAS SALARIALES

Construcción de curvas de compensación competitivas mediante modelos de regresión, garantizando equidad interna y externa.

PEOPLE ANALYTICS & IA

Desarrollo de modelos predictivos (Databricks/PySpark) e Inteligencia Artificial para anticipar rotación y optimizar presupuesto.

AUDITORÍA UGPP & NORMATIVA

Blindaje jurídico-financiero en acuerdos de desalarización y correcta liquidación de factores prestacionales y parafiscales en Colombia.

OPTIMIZACIÓN DE PLANTAS

Rediseño organizacional y análisis de Span of Control para eliminar sobrecostos burocráticos y agilizar las líneas de reporte.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL HR

Asesoría experta en arquitectura de software, bases de datos relacionales y automatización de procesos de talento a la medida.

ECOSISTEMA DE HERRAMIENTAS

Soluciones desarrolladas en PHP/JS libres para la comunidad y plataformas SaaS

Platform

Plataforma integral de nómina y talento

SAAS PROPIO

Calculadora Costo Real Trabajador CO

Factor prestacional exacto + provisiones de ley

EN VIVO

Metodología de Puntos & Perfiles

Matriz paramétrica descargable sin cajas negras

MÉTODO FREE

Plantillas de Descripción ATS

Formatos estandarizados de Talento Humano

DESCARGA LIBRE

PORQUE YO?

A diferencia de consultoras opacas, entrego las fórmulas de regresión y las matrices de puntos abiertas en Excel o código fuente para total autonomía de tu equipo directivo.
Blindaje frente a la UGPP y estructuración de planes de incentivos que respetan los límites de desalarización y factores prestacionales reales de Colombia.
No dependo de terceros. Conecto directamente la nómina y los tableros de analítica avanzada mediante APIs, Python, Databricks y bases de datos relacionales propias.

FEEDBACK EJECUTIVO

"La metodología analítica de Daniel y la implementación tecnológica nos permitieron ordenar más de 1.200 cargos en tiempo récord, logrando equidad salarial y controlando desviaciones millonarias en el presupuesto."

Líder TH
DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
Sector Microfinanciero & Servicios

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